9月1日，市农发集团召开专题会议学习贯彻市委工作会议精神，是对全市上下拼经济搞建设的一次总动员总部署。集团着力“四聚焦、拼四战”，吹响了拼产业抓项目的冲锋号。作为党群人事部，将聚焦“一年重组、两年盈利、三年崛起、五年跨越”发展目标，争分夺秒，逆风而上，重点推进以下几项工作。        一是在“五个专项清理”方面：按照市委“五干”要求，向“躺平”开战。抓紧研究相关政策，组织落实好“人力资源清理”和“薪酬管理清理”。工作节奏要加快，效率要提高，清理无事可做的人，让闲人下岗、待岗。把力量集结起来，让全员动起来、紧起来、拼起来。        二是在“五个大保障”方面：集团本部部门拼经济搞建设的着力点就是强化大保障。党群人事部要重点围绕党建引领、人才兴企、三年国企改革进行研究，按照集团统一部署安排，出台相适应的管理制度，逐项抓好落实。        三是全面梳理当前干部人事情况，加快理顺并改变集团中层干部拟任职务现状。结合对拟任干部在职期间的政治思想表现和工作能力的初步评估，针对人岗不适现象，按程序启动人事动议，切实解决下属公司董事会、经营班子不健全，“三重一大”决策不能按规定正常开展等问题。        四是讲政治、讲大局，统筹发展和安全。落实市委严之又严、细之又细、密之又密要求，严格落实各项防控措施，牢牢守住安全生产、疫情防控、信访稳定底线，按集团统一部署参与落实好创文工作。