农发集团整合重组后，由于产业链延伸和岗位技能要求提高，各类人才需求激增。为促进内部人才的自我调节能力，营造人才价值高效使用的良好环境，农发集团打造了线上线下汇聚人才、人才无障碍流动的“人才+互通”平台。 平台面向集团内所有在册在岗员工，打破学历、专业、性别和现岗位区别等入门限制，实现平台准入全覆盖，放宽了准入时间窗口，实行即时即报准入制度。从根本上激发员工量力选择、自由选择岗位的主动性。 人才+互通”平台建立后，将会作为集团内部人员交流和选拔使用的重要平台，也是推行“末位淘汰”后岗位推荐人选的重要来源。